微软中国公布扩招方案，将来一年员工总数估计打破1万人
记者 | 李京亚
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9月21日晚间，微软中国在其官方微博公布，将来一年内将持续扩展在华招聘，员工总数估计打破1万人。
在扩展招聘的基本上，微软还方案在将来三到五年内，对位于北京、上海及苏州的园区举行晋级扩建，这三地园区的建立和运营将投合当下殽杂式将来办公的机动需求。据悉，微软中国现阶段正在实行殽杂事情制，员工凌驾50%的事情时间可居家办公。
微软中国于1992年在北京开设第一间办公室，如今分公司已遍及上海、苏州、深圳、武汉、广州等13个都市。现在这家巨头在中国拥有凌驾9000名全职员工，此中80%是研发与工程武艺职员。
本年5月，位于苏州国际科技园的微软苏州二期项目主体布局全线封顶，预期将于来年8月投入使用，苏州三期项目方案于2022年11月1日启动建立，估计2025年投入使用。与此同时，微软苏州公布从2000人扩招至5000人，方案在2025年时完成这一目标。
在本年举世科技大厂的裁人低潮中，微软不休是受影响最小的一家。
自年初起，科技巨头们在硅谷就体现出缩编迹象，先是谷歌公布招聘凝结，紧接着英伟达回撤了多量练习offer，但微软逆势举行了扩招，仅在Linkedin就放出了3000余个岗亭，乃至高于积年招聘大户Meta。
进入秋招阶段，遭到美国持续通胀，经济情势不安定的影响，各家科技大厂持续在举世按下招聘“停息键”，Meta、谷歌、苹果包含甲骨文在内都到场了凝结招聘的行列。
被业内戏称为“养老大厂”的微软是在最初时候到场裁人大潮的巨头。
7月12日，微软表现因在6月30日财务年度完毕后需重新调停业务部分和干系岗亭，将举行局部岗亭裁人。但这次裁人只影响到18万名员工中不到1%的人，包含贩卖、营销职员等，触及不同地区扣问、客户和互助伙伴处理方案在内的多个部分。
但与同期其他大厂裁人不同，微软称裁人并非受经济情势变坏影响，仍方案为其他岗亭招聘职员，在本财年完毕时增长员工数目。如今，中国区的扩招也佐证了这一点。
就在本年5月，为避免公司员工跳槽至亚马逊谷歌等竞争对手，微软CEO萨提亚·纳德拉允许将加薪预算增长近一倍。“微软给员工加薪应对通胀”一事也登上了微博热搜。据彭博先容，微软的薪酬包由基本薪资、奖金和股票构成，此次薪酬厘革将实用于微软的大局部员工。
9月15日本应是微软按新薪资标准向举世员工发放薪酬和奖金的日子，但实践涨薪比例毕竟怎样，美国区和中国区有何区别，尚未有更具体的信息暴显露来。
一个幽默的内幕是，在美国科技巨头经常裁人的上半年，依据美国盘算机行业协会 (CompTIA）的分析数据，美国科技公司在6月仍净增了20300名员工，这标志着科技行业事情一连19个月都在增长，2022年上半年比客岁同期增长了59%。
CompTIA首席研讨官Tim Herbert表现：“面临真实且不言而喻的经济疲软，科技事情市场的体现多次强于市场。”他还重申，“数据证实，每次企业公布裁人，就会有其他店主使用时机招徕科技人才。”
